Ayudas al empleo: proyectos de empleo-formación en el ámbito local

Última actualización el Sábado, 14 de Marzo de 2009 22:18 Escrito por Ayudas Oficiales Viernes, 13 de Marzo de 2009 21:26

Acciones subvencionables:

Ayudas para financiar contratos que se realicen dentro de los proyectos de empleo-formación en el ámbito local, cuya fase de formación haya recibido subvención.

Tipo de subvención: Subvención a fondo perdido
 

Cuantía de la ayuda:
Ayuda máxima: ó 10.500,00 € 
 
 
Gastos subvencionables:
Serán subvencionables: coste salarial.
NO serán subvencionables: la contratación de cónyuge del empresario, ni sus ascendientes, descendientes o colaterales; tampoco familiares de cualquier socio de la empresa.

Información adicional:
PLAZO: el plazo de solicitud será de dos meses contados desde la fecha de inicio de los contratos de trabajo.
BENEFICIARIOS: municipios o entidades locales, sociedades municipales, mancomunidades de municipios y las cuadrillas; agencias de desarrollo local y comarcal y entidades privadas que colaboren en la prestación de servicios sociales.
CUANTIA: el importe reflejado es para la contratación de personas con la categoría del modelo 1, este importe varía según la categoría de la persona contratada.
Estas ayudas están sometidas al régimen de mínimis (máx. 200.000 euros por beneficiario en el plazo de 3 años).
RESTRICCIONES: los contratos deberán tener una duración de 6 meses continuados a jornada completa o parcial.
COMPATIBILIDAD: estas ayudas serán incompatibles entre sí y con otras que tengan la misma finalidad, con excepción de aquéllas relativas alas cotizaciones a la Seguridad Social.
En el caso de concurrencia con la cotización a la Seguridad Social, la cuantía no podrá superar el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social.
NOTA INTERNA: estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE).
El programa de ayudas al empleo cuenta con un el importe total de 16.210.000 euros de los de los créditos asignados del presupuesto ordinario 2008 y los plurianuales de 2009, 2010, 2011 y 2012, para las líneas de inserción laboral de colectivos desfavorecidos, renovación de plantillas, reparto del tiempo de trabajo y proyectos de empleo-formación en el ámbito local.
 

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