Ayudas al empleo de discapacitados en empresa ordinaria

Última actualización el Jueves, 02 de Septiembre de 2010 23:08 Escrito por Ayudas Oficiales Miércoles, 11 de Marzo de 2009 17:01

Acciones subvencionables:

Ayudas para:
contratación inicial.
transformación de contratos temporales en indefinidos.
adaptación de puestos, eliminación de barreras o dotación de medios de protección personal.

Tipo de subvención: Bonificaciones fiscales
Subvención a fondo perdido
 

Cuantía de la ayuda:
Ayuda máxima: ó 3.907,00 € 
 
 
Gastos subvencionables:
Serán subvencionables: contratación inicial; transformación de contratos temporales en indefinidos; y adaptación de puestos, eliminación de barreras o dotación de medios de protección personal.

Información adicional:
PLAZO: pendiente de convocatoria.
BENEFICIARIOS: personas físicas o jurídicas.
Se excluyen los centros especiales de empleo.
CUANTIA: la cuantía máxima reflejada es para el caso 1 y 2.
Para el caso 3, el importe máximo será de 901,52 euros, por trabajador discapacitado contratado con carácter indefinido.
Para empresas, en los casos 1 y 2, tendrán derecho a bonificaciones del 70% o 90% según la edad del discapacitado.
NOTA INTERNA: los trabajadores deberán tener una discapacidad en grado igual o superior al 33% o ser pensionistas de la Seguridad Social por incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas con pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
 

Ahora la Tv y radios online , los partidos de liga en directo y más aquí Tv Radio